ГИТ Саратовской области провело проверку по обращению работника о нарушении его трудовых прав. Выяснилось, что работодателем – НУЗ «Дорожная клиническая больница на станции Саратов-2 ОАО РЖД» – незаконно был издан приказ о взыскании с работника затрат на проведение предварительного медосмотра в случае увольнения в течение полугода после приема на работу. При увольнении с заявительницы эти денежные средства были удержаны. Инспектором ГИТ было предписано возместить удержанные денежные средства за прохождение предварительного медосмотра, а также впредь осуществлять все предусмотренные ст. 213 ТК РФ мед ... Читать дальше »

Непредоставление работнику должности, соответствующей полученному им высшему образованию, освобождает бывшего студента от возмещения расходов на обучение. К такому выводу пришел Ленинградский областной суд.

... Читать дальше »